口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

部署によって人間関係の良し悪しが多少ある可能性はありますが、業務は円滑に進んでおり、大きな問題があるとは考えていません。

さまざまな考えや価値観を持つ人物が集まって仕事をしている以上、意見の相違はある程度予想されますが、建設的に意見交換をしながら仕事を進めていく雰囲気と考えています。

同じ部署内ではもちろんのこと、異なる部署間の社員同士が協力し合える体制づくりの一環として、社内の交流活性化に取り組んでいます。

社員食堂を開放して定期的に実施している「食堂パーティー」は、料理やお菓子、お酒などを無料で提供しており、社員同士のコミュニケーションの場として毎回多くの社員が参加しています。

そのほか、年に1回「ホリゾンファンピクニック」というBBQ大会兼運動会を開催しています。
社員だけでなく社員の家族も無料で参加できるため、毎年多くのご家族にご参加いただき、バーベキューや運動会種目を楽しんでいただいています。

これらの企画は社員から寄せられた声を反映して始まった企画で、普段あまり関わりのない社員同士が交流できる機会として好評です。

今後も社員の意見を積極的に取り入れながら、社員間のコミュニケーションがより活発化し信頼関係を高めていける環境づくりに努めてまいります。