勤務シフトについて
休日・休暇2025年5月20日 公開
「店舗配属の場合、土日は休みにくい」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は月1回の有給取得を推進しており、社員は曜日にかかわらず申請すれば休暇を取ることが可能です。
例えば子の行事に合わせて土日に取得したり、火曜水曜の定休日の前後に取って連休にしたりする社員もいます。
店長などの管理職でも土日に休むことはあり、過去と比較するとかなり有給取得しやすい雰囲気になっています。
また、2025年4月から時間有給、半日有給の制度も始まり、仕事とプライベートのバランスがより一層取りやすくなりました。
月1回の有給取得については、毎月行われる会議でも拠点別・個人別の取得状況の発信をしており、周知徹底を図っています。
今後も社員のワークライフバランスを保てるよう、休暇制度の充実を図ってまいります。
