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ご質問いただきありがとうございます。

店舗運営の性質上、土日祝日はお客様のご来店が多く重要な営業日と位置付けているため、祝日も出勤日として設定しています。

そのぶん、平日の休暇取得ができるため、結果として、週休2日体制が基本となっています。

また、年間休日は120日を確保しており、4～5月のゴールデンウィーク、8月のお盆、年末年始などには最大10日間の長期休暇を設けることで、働きやすさと営業機会の両立を図っています。

営業職においては、稼働日と成果のバランスが重要であることから、土日祝日の出勤を前向きに捉える社員も多く、平日を活用して柔軟にリフレッシュの時間を確保しています。

どうしても土日祝日に休暇が必要な場合は、有給休暇の取得が可能な体制を整えており、2024年度の平均取得日数は8.6日となっています。

今後も社員のライフスタイルに配慮しながら、柔軟な勤務運営と公正な評価環境の整備に努めてまいります。