正社員登用制度について
スキル・キャリアアップ2026年2月10日 公開
パート・アルバイトから正社員を目指せる制度はありますか？入社後のキャリア形成について、どのような支援がありますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では雇用形態にかかわらず意欲と実力を重視しており、パート・アルバイトから正社員を目指せます。
実際にアルバイトから社員、主任、店長、課長へとステップアップした社員も在籍しており、昇格のチャンスは公平に開かれています。
登用にあたっては技術力だけでなく、協調性や仕事への姿勢を重視しています。
店舗規模に応じて求められるスキルが異なるため、各店で段階的に業務を任せ、成長度合いを見ながら判断しています。
登用後は店長研修・幹部育成研修・考え方研修などを通じて、役職に応じたスキルを身につけられる体制を整えています。
今後も社員一人ひとりが将来像を描きやすいキャリアパスの整備に努めてまいります。
