賞与について
賞与・ボーナス2025年12月18日 公開
貴社では賞与についてどのような考え方で運用されているのでしょうか？正社員の査定基準や近年の支給状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では日々の業務に取り組む姿勢を重視しており、雇用形態に関わらず貢献に応じて賞与を支給しています。
パート社員へも継続的に支給しており、職場全体のモチベーション向上にもつながっています。
正社員の賞与は、会社全体の業績に加えて、店舗の状況や日々の勤務姿勢、技術習熟度などを総合的に評価して決定しています。
査定は店長・エリアマネージャー・本部による複数段階で行い、評価内容については日々の業務の中での説明や年1回のフィードバック面談を通じて本人にお伝えしています。
社員全員が納得して働けるよう賞与制度や評価についての説明をさらに丁寧に行い、成果に正しく報いる仕組みづくりを進めてまいります。
