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公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社はサービス残業を一切認めておりません。

店長は勤務シフトを組む段階で、人事から上がってくる長時間勤務の従業員リストを確認し、各従業員の労働時間を設定します。
長時間勤務になる従業員がいる場合は、勤務時間を短縮するよう店長に指導しています。

なお、万が一上司からサービス残業の指示があった場合、ハラスメントとして通報できるよう、窓口を設けております。

窓口の案内は各店舗に掲示しており、相談を受け次第、速やかに状況を確認し、必要に応じて是正対応を行います。

また、全従業員の出退勤時間はタイムカードで管理しており、法定どおり残業時間を1分単位でカウントしています。
こうした細かい管理体制を整え、サービス残業を発生しにくくしています。

残業時間削減の取り組みについては、以下の回答にもございますのであわせてご確認ください。

今後も引き続き残業時間の管理を徹底してまいります。