口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、管理職そして幹部候補へとキャリアアップしたいという社員の意思を尊重し、やる気があればいつでも挑戦してほしいと考えています。

管理職以上となると、豊富な経験に加えて部下を指導できる力量が求められるため、幹部育成研修を定期的に実施しています。

幹部や店長、役職者向けの研修については以下の回答にもございますのであわせてご確認ください。

努力した分だけ成果につながりやすいよう、社員のチャレンジはしっかり受け止めます。
本人が持つ能力を最大限伸ばして成長できる機会を提供しながら、成長を支援していく所存です。