研修体制について
研修・教育・フォロー体制2025年1月15日 公開
「研修は店舗内でのOJTくらい」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
OJTだけではなく、以下のようなさまざまな研修を実施しています。
・各店舗にて店長から店舗運営について学ぶ「現場研修」
・外部講師から働くうえでの考え方を座学で学ぶ「考え方研修」
・スポンサードしている千葉ロッテマリーンズの野球の試合観戦など、プロからエンターテインメントの裏側を学ぶ「エンタメ研修」
・幹部の育成研修
・店長向けの組織理論研修
・役職者以上の社員向けにハラスメント防止の啓発を兼ねた心構えや考え方研修
また、店舗の規模に応じて実施する研修も異なります。
規模で分けているのは、店舗の大小によって求められるスキルが変わってくるためです。
そのため、カスタマイズして柔軟に、その店舗にあった研修を実施しています。
会社の発展には個人の成長が欠かせませんので、今後も研修体制のさらなる充実を図ってまいります。
