技術職への利益還元について
賞与・ボーナス2025年5月14日 公開
「インセンティブとして還元されるのは営業職だけ。技術職はどんなに成果を出しても還元されない」という口コミを見ました。評価制度にも格差があるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
ここ数年で評価制度を抜本的に見直しし、見える化を図ることで社員の納得感が得られるようにしています。
営業職では、住宅販売で数十万円単位のインセンティブが支給されています。
2023年10月からは、技術職にも請負金額に応じたインセンティブを支給することになり、努力と成果に報いる制度が導入されました。
人事評価制度については、営業職と技術職の両方で、グレードごとに具体的な評価基準が設定されており、S～Dの10段階で評価されます。
評価基準は全社員に公開され、定量的な指標に基づき公正に実施されています。
事務・工務職に対しては定性的評価が行われ、各部署の部課長が評価会議を実施し、評価基準を合わせています。
評価結果については、直属の上司と本人にフィードバックしています。
今後も、高い成果を出した社員には十分な還元を行い、満足感と成長意欲を引き出せる職場環境を整えてまいります。
