入社後のギャップについて
入社後のギャップ2024年3月14日 公開
昔の口コミで「入社前の認識と入社後の実態が異なる」との内容を見ました。このような事象を防ぐための取り組みはしていますか？
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
以前は、「入社前の認識と入社後の実態が異なる」と従業員から声があがることがございました。
現在は入社前後の認識の相違が発生しないよう、求人サイトでは誤解を生まないような表記を心がけております。
また、選考段階で不明点のすり合わせを行うことに加え、入社前に雇用条件の詳細を説明する機会を設けるようにいたしました。
今後も、従業員の声に耳を傾けながら改善を進めることで、採用情報と実態の乖離を最小限に抑えられるよう努めてまいります。
