社員の士気を高める取り組みについて
社内制度2026年3月26日 公開
社員やチームの士気を高めるための取り組みはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりの功績や貢献を称えるとともに、さらなる意欲向上と組織の活性化を目的として、以下の表彰制度を設けています。
- ・無事故無災害表彰：安全第一の体現と、現場の安全維持に努めた成果を称えます。
- ・優良従業員表彰：日々の真摯な業務姿勢や、他の模範となる行動を評価します。
- ・勤続表彰：長年にわたる会社への献身的な貢献と尽力に感謝を表します。
- ・営業表彰：優れた営業成績を収め、事業の発展に大きく寄与した実績を称えます。
また、共済会からの助成金を活用し営業所単位で食事会を開催したり、外出時間が取れない営業所においては弁当を支給し会話を楽しみながら一緒にランチをしたりするなど、チームの士気向上に努めています。
もちろん参加は任意ですが、今年は社員旅行も計画しております。
今後も社員一人ひとりが意欲的に業務に取り組める環境づくりに努めてまいります。