社員の成長スピードについて
研修・教育・フォロー体制2026年3月26日 公開
管理職の指導力やスキル向上に向けた具体的な取り組みを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、目標管理制度に基づき、成果や姿勢を公正に評価して管理職への登用を行っています。
一方で、さらなる組織の成長を見据えた抜擢人事も行っているため、管理職一人ひとりのスキルセットの均一化が現在の重要なテーマとなっています。
この課題を解決するため、定期的な管理職研修に加えて、コンサルティング会社と連携した次期管理者向けのマネジメントスクールを開講し、管理職全体の能力の底上げと意識改革に注力しています。
今後も組織を牽引するリーダーの育成に取り組み、社員の成長を支える環境づくりに努めてまいります。