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姫路合同貨物自動車株式会社は、兵庫県姫路市に本社を構え、全国に40以上の拠点を擁する、物流の総合企業です。
地域のインフラである物流を支える老舗企業として、輸送サービスだけでなく、不動産事業や倉庫業も営んでいます。

今回は、同社の巨大物流拠点である北播支店で働く遠藤さんに、会社の社風や魅力についてお話を伺いました。

北播支店の遠藤と申します。
北播支店は、甲子園球場5個分に相当する広大な倉庫を持つ、社内随一の物流拠点です。
主な業務として、お客様から荷物をお預かりし、必要なときに製品の出庫手配を行う入出庫管理を担当しています。

物流業界に興味を持ったきっかけは、就活中、コロナ禍でも倉庫業には安定した需要があると知ったことです。
また、地元で就職できること、給与や賞与といった待遇面の良さなどに惹かれて、入社を決意しました。

入社前は、倉庫業についてネガティブな口コミを見かけ、仕事内容を調べてもよくわからなかったため、不安がありました。

しかし、実際に入社してみると、倉庫業はコミュニケーションを取りながら連携して動く作業の多い職場でした。
製品の受け渡しや商談でドライバーやお客様と接する機会も多く、上司や同僚も明るく気さくな方ばかりなので、雑談を交えながら日々楽しく働いています。

北播支店に関しては、むしろやる気に満ちた社員が多いです。
皆さん挨拶の声が大きく、キビキビ動きハキハキ話しますし、一人で黙々と行う作業は少なく、活気があります。

また、支店の所属長が非常にエネルギッシュな方なので、上司に活力をもらって元気になっている社員も多いです。
私自身、もともとあまり快活なタイプではなかったのですが、上司のようになりたいと思い、立ち居振る舞いを真似ているうちに、内面も行動も明るくなりました。

元気に挨拶をすること、業務中も雑談を交えて会話することを意識しています。
なぜなら、普段からコミュニケーションを取っていないと、いざ仕事の指示をしても細かいニュアンスが伝わらず、ミスやトラブルにつながる可能性があるからです。

現場の気づきや不満点などを気兼ねなく言い合える関係性を築いていれば、仕事のお願いや相談もしやすくなります。
そのため、可能な限り毎日、自分から社員全員に話しかけ、相手のことを理解できるよう努めています。

年1回、ボウリング大会があります。
営業所対抗で上位に入賞すると賞金も出るため、毎年白熱するイベントです。

また、弊社には一定の年齢以下の社員だけが参加できる「歩み会」という親睦団体があり、BBQや宿泊研修などを通じて、普段電話でしかやり取りしない他拠点のメンバーとも交流できる機会があります。
「歩み会」での飲食や宿泊費用は会社が半額補助しますし、直接顔を合わせることでその後の仕事もスムーズになるため、満足感の高いイベントです。

当社の社員は、本社近くにある姫路商工会議所の外部セミナーに参加できます。

受講する内容は社員の役職や立場に応じて複数あり、私も入社してから毎年のように何らかのセミナーに参加して学んでいます。
特に印象に残っているのは、入社1年目に受けた「現場リーダーのワンランク上の仕事術」というセミナーです。
当時は自分なりに社会人生活に役立つと考え、努力して元気な挨拶や明るい立ち居振る舞いをしていたので、専門的な講習で自分のやっていることが間違っていないと知り、自信を持てるようになりました。

半年ごとに自身で目標を設定し、その難易度や達成度に応じて会社が評価を下す仕組みです。
上司が難易度を見極めてアドバイスやフォローをしてくれるため、無理な目標を掲げる心配はなく、過去に立てた目標はすべて達成できています。

達成した目標の難易度に応じてS～Dの評価がつき、給与や賞与に反映されるので、非常にやりがいがありますし、個人の努力が評価されていると感じる制度です。

いつでも上司に相談できるので、一人で悩みを抱え込まないように気をつけています。

実は、新入社員のとき、退職を考えたことがありました。
しかし、入社説明会でエネルギッシュに話す北播支店の所属長を見て「この人の下で働いてみたい」と感じたことを思い出し、人事部経由で面談を申し込んだところ、快く応じていただけたのです。
所属長が面識のない新入社員だった私の話を丁寧に聞き、「北播支店で一緒に頑張らないか」と誘っていただいたおかげで、仕事の楽しさに気付くことができました。

常にポジティブな発言をすることです。
積極的に自分から声をかけ、周りのメンバーを会話の輪に巻き込んでいくことで、社員同士のコミュニケーションが増えて職場全体が明るくなりましたし、チームの結束力も高まりました。

物流業界は、ビジネスとして安定している一方、外からは働き方や環境が見えにくい部分もあるため、不安を感じるのは当然です。
しかし、当社には、未経験で飛び込んでも安心して成長できる手厚い教育体制と、お互いに高め合える快活な仲間がいます。

最初から完璧を目指す必要はありません。
私たちが全力でサポートし、一緒に成長していける環境を整えているため、まずは元気よく挑戦してください！

今回は、北播支店で倉庫の管理を行う遠藤さんに、姫路合同貨物自動車の魅力や、若手社員としての取り組み、上司の存在について伺いました。
遠藤さんのお話で印象的だったのは、物流業界へのネガティブな先入観が、エネルギッシュな上司や仲間との出会いによって完全に払拭されたというエピソードです。

『kai』のコンテンツでは、ほかにも社内制度や職場環境に関する口コミ・回答を確認できます。
「地域経済を支える仕事に挑戦したい」「安定した企業で、活気ある仲間とともに成長したい」という方は、ぜひ一度、姫路合同貨物自動車の口コミと回答をご覧ください。