有給休暇の取得について
有給休暇2025年11月26日 公開
有給休暇や代休はどのように取得できますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では有給休暇・代休ともに事前申請のうえ取得していただくルールを設けています。
本社では原則として取得希望日の3日前までに申請書を提出する形となっており、書類を印刷して提出しています。
営業所では、規模や体制に応じて申請様式が異なります。
書面による申請のほか、少人数の職場では上司への口頭申請で対応する場合もあります。
休日出勤を行った場合は、一定期間内に代休を取得することが原則です。
取得時期は所属長と相談のうえ決定しています。
近年は有給取得促進日を設定し、全社員が計画的に休暇を取得できるよう促進しています。
有給休暇の取得率は2023年度実績で全体が53.7％（男性52.3％、女性59.3％）となっており、さらなる向上を目指して65％の達成を目標に掲げています。
その一環として、土曜出勤日を交代制で休む取り組みや、人員配置の見直し（非正規社員から正社員への転換）を進めています。
今後は全社員が安心して休暇を取得できるよう、管理職への意識啓発や体制整備を引き続き強化してまいります。
