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姫路合同貨物自動車株式会社

貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業(第一種・第二種)、倉庫業 等

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  • 職場環境について

    職場環境2024年11月12日  公開

    「男性中心の職場で、女性用のトイレや休憩室が整備されていない」という内容の口コミがありました。現在はいかがでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    女性専用のトイレは、全40事業所のうち38事業所で整備済みです。
    残りの2箇所については女性の在籍数を鑑みて他の事業所を優先して整備したため、まだ未対応です。
    今後、残りの2箇所も整備を行ってまいります。

    近年は女性専用の休憩室設置も進めており、室内にはロッカーと別の部屋を設けています。

    会社としても職場環境の向上を重視しており、現場からの意見・要望を歓迎しております。
    実際に、各事業所で毎月開かれている常会(会議)や、労働組合を通じて声を吸い上げ、取り入れてきました。

    また、2年に1回だった制服の支給頻度を増やしてほしいという要望にも応え、現在は年1回としております。

    今後も現場の声に耳を傾け、男女の区別なく快適に働ける職場づくりを推進してまいります。

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