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ひかりハウジング株式会社

建築工事業

岐阜県多治見市宝町10丁目72-3

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  • 社員の研修について

    研修・教育・フォロー体制2025年12月10日  公開

    社員が専門知識を身に付けるための研修は実施されていますか?また施主の声に触れる機会が設けられていれば教えてください。

    実態はこうです

    ひかりハウジング株式会社の代表横田です。 ご質問をいただきありがとうございます。

    現在行っている研修について紹介いたします。

    新卒社員は入社後、それぞれの部門において3ヶ月間の研修を実施しております。
    研修にて社会人としての基礎や、業界・業務に関する基礎知識を学んだ後に配属先を決定しており、お客様の前に立つまでに一人前になる環境は整えています。

    中途社員は既に専門知識を持って入社しているため、即戦力として部署に配属され、現場で弊社の運用ルールや安全基準等を身に付けていきます。

    なお、弊社には様々な資格を保有する社員がいます。
    例えば、宅地建物取引士4名、ファイナンシャルプランナー1級1名、住宅ローンアドバイザー2名、一級建築士1名、二級建築士3名、インテリアコーディネーター1名(業務提携)、カラーコーディネーター1名(業務提携)、など高い専門スキルを有する社員が在籍しています。

    お客様の声を聴く機会としては、引き渡し時にお客様にアンケートを実施し、住宅完成までの感想等をご記入いただいております。
    これを元に改善が必要な場合は社内で話し合い、より良いサービスのご提供ができるよう努めています。

    今後も社員の教育に注力すると共に、お客様からの意見に真摯に向き合い改善してまいります。

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