整備士のキャリア開発について
働き方について2024年8月7日 公開
「整備士のキャリア開発ができる環境がない」という口コミを見ました。会社として取り組んでいることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
日野自動車独自のサービススタッフ技術資格の取得の支援に加え、
世界的に有名なダカールラリーに出場するメカニックなどを輩出するなど、様々なキャリアを築けるような環境の整備に努めております。
入社後は新入社員研修やメカニック研修のほか、日野自動車販売会社グループ合同研修を受講できます。
通常業務では2～3名の班を編成し、各班長が適宜助言や指導を行っており、最終的には日野自動車独自のサービススタッフ技術資格の取得を目指してもらいます。
また、半年ごとの人事考課時には面談を実施し、日々の困りごとなどの相談の他、キャリアアップについての希望もヒアリングしています。
2023年からは、支店長クラスが評価結果を本人にフィードバックする仕組みを導入し、各自がより明確な目標をもって仕事に取り組んでもらえる環境を整えました。
このような貴重な経験ができるのも日野自動車販売会社グループならではと考えており、キャリア開発の一助にもなることを社内外にアピールしてまいる所存です。
参照URL：ジョブキタ就活2025
https://www.jobkita.jp/shukatsu/2025/job/detail/2600010066/pinpoint/
