
成長戦略について
会社の将来性2026年3月12日 公開

貴社が事業の将来性を見据え、新たに取り組んでいることや、変革していることがあれば具体的に教えてください。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は、時代の流れに合わせて会社もアップデートしていく必要があると考え、毎年新しい取り組みを行っています。
かつて公共事業が中心だった時代から、2003年にリフォーム事業部を発足し、2015年には新築事業と不動産事業を開始しました。
これらの取り組みは、2013年と2015年に新潟県から経営革新計画の承認を受けるなど、客観的な評価もいただいています。
さらに2020年にはリブランドを実施し、経済産業省より『地域未来牽引企業』にも選定されました。
現在はリフォームと不動産の新規展開、および新築分野での高性能リノベーションといった新たな領域への挑戦を加速させています。
私たちの経営目的は、社員の皆さんが豊かになることです。
社員が豊かになれば、おのずと会社も良くなるという信念のもと、2028年には売上高21億8000万円という目標を掲げ、組織一丸となって未来を切り拓いています。
なお、新しい方針などは経営計画発表会で社員へ共有しています。
経営ビジョンの共有については以下の記事で詳しく紹介しているので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご覧ください。
経営ビジョンの共有について 【公式】株式会社大建建設 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア
経営ビジョンは、社員へどのように共有していますか。また、現場との連携を強化するために取り組まれていることはありますか?
