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株式会社大建建設

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  • 職場環境について

    職場環境2025年11月13日  公開

    社員の業務量や働き方のバランスを保つために、どのような工夫や改善を行っていますか?

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    業務量の調整や働き方の改善に向けては、各事業部ごとの特性に応じた運用を行っています。

    基本的には各事業部の管理職が一人ひとりの業務量を配慮しながら、朝礼で業務量や進行状況を共有しています。
    案件が集中する時期には、品質の担保および社員のワークライフバランスを鑑み、業務の優先順位を調整するなどして対応しています。

    また、DX推進の一環として会計システムの刷新や、建築分野に特化したAI講習を管理職向けに実施し、業務効率化を進めています。

    社員一人ひとりが限られた時間の中で成果を上げられるよう、役割分担の明確化やチームでのサポート体制にも注力しています。

    今後も社員の生活環境や家庭の事情に配慮しながら、持続的に働きやすい環境づくりを進めてまいります。

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