福利厚生について
福利厚生・手当2025年7月16日 公開
「福利厚生が充実していない」という口コミを見ました。福利厚生の種類を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、社会保険や厚生年金などのほかに、暮らしや健康、車、学びに関する福利厚生を多数用意しています。
以下は、福利厚生の一部です。
社員から特に好評な福利厚生は旅行補助で、例えば、4人家族（夫・妻・中学生の子2人）の場合、年間96,000円の補助を受けることができます。
食事補助は、従業員の経済的負担を少しでも減らしたいという考えのもと、食堂利用の有無にかかわらず給与に上乗せする形で毎月6,000円支給されます。
育児休業の期間は最長2年、介護休業は最長1年です。
短時間勤務制度はお子さんの小学校卒業まで、介護の場合は3年間、勤務時間を1日2時間まで短縮できます。
弊社には、上記のほかにもさまざまな福利厚生があり、各種制度の詳細は、社内のポータルサイトや福利厚生ガイドブックでいつでも確認できるようになっています。
今後は、さらに従業員の要望などもヒアリングし、カフェテリアプランなどの導入も検討しており、安心・安全かつ公平で、全社員が豊かな暮らしを送れるような福利厚生を目指してまいります。
