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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

住宅手当の支給については、事実です。

住宅手当の支給対象者は、「片道1時間以上の通勤時間がかかる社員」です。

片道1時間以上の通勤時間がかかる社員に対して「月額上限3万円の住宅手当」を支給し、会社の近くに住んでいる社員に対して「住宅手当」ではなく「交通費」を支給しております。

なお、弊社は実力主義の会社ですので、業績や職務遂行能力に応じて高い報酬を得ることが可能です。

中には、高い成果を上げて、【1回100万円以上の賞与】を得ている社員も複数名おります。会社の利益を社員たちに賞与として還元することで、日頃の努力に報い、モチベーションの向上にも繋げてもらいたいと思っております。

昇給・賞与については、以下にて詳しく回答しておりますので、ご興味のある方は、合わせて以下もご覧くださいませ。

■昇給・賞与について

その他、弊社の手当は以下となります。通勤手当に関しては、原則「上限なしの全額支給」です。通勤費用よりも、通勤時間の負担を最小限に抑えることを優先して、通勤ルートを決めています。

例えば、ある社員から「朝の通勤時だけ、高速道路を使用して車通勤をしたい」という要望がありましたが、本人と相談の上で特別に許可しております。

＜手当＞
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：上限3万円／月　※片道1時間以上の通勤時間がかかる社員が対象
・時間外手当：深夜(原則として午後10時～午前5時)に労働が発生した場合には、通常の労働賃金の「1.5倍以上」を支給
・業務手当：営業事務2万円／月、営業8万円／月
・資格手当：1回目の受験費用の免除、合格時に報奨金を支給

今後も社員の生活をサポートするため、充実した手当・報酬を提供してまいります。