離職率について
離職率2024年12月24日 公開
「社員は20代・30代のうちに辞めていく」との口コミを見ました。離職率が高いのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
コロナ禍にはお店が開けられず、収益が大幅に減ってしまい、将来に不安を感じた社員が相次いで退職した時期がありました。
しかし、現在は、業績も順調に回復し、離職率が回復傾向にあります。
直近3年の離職率は以下のとおりです。
2021年：31％
2022年：24％
2023年：13％
離職防止の取り組みとして、毎月の面談で社員の意向も汲み取るようにし、対応できることがあれば改善するようにしています。
また、賞与を充実させることで社員の満足度を向上させたいと考えています。
2024年は収益が大幅に改善したため、2024年上期の賞与支給額を基準額の110％に引き上げました。
さらに、2024年下期の賞与も同様に引き上げを実施しています。
社員が「ここで働き続けたい」と思える会社づくりに努め、定着率の向上を目指して、今後も制度の見直しを実施してまいります。
