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ご質問ありがとうございます。

入社後は名刺交換などのビジネスマナー研修から始まり、OJT研修を通じて先輩社員とともに現場に同行し実際の業務に慣れていただきます。

研修期間は新卒社員の場合は3~4ヶ月ほど、中途採用の場合は2~3ヶ月ほどであり、個人の習熟度に合わせて実施しております。

この他にも研修を実施しておりますので、その一例をご紹介します。

●研修内容
・商品説明：メーカーごとのカタログを用いながら販売する商品について学んでいただきます。
・倉庫説明：倉庫内で配送する商品がどこにあるのか、どのように管理されているのかを学んでいただきます。
・管理職向けの指導：主任や係長といった部下を持つ役職者に対してどのようにマネジメントするのかを指導します。

引き続き教育体制の整備を行い、社員が成長できる環境づくりに努めてまいります。