人手不足の解消について
人手不足2024年9月25日 公開
「ほとんどの部署が人手不足」という投稿を見たのですが、会社として取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では人手不足を課題と認識しており以下の取り組みを行っております。
■採用力の強化
2025年3月までに新卒・中途を合わせて10人程度の採用を目標とした全社規模の採用チームを発足いたしました。
■DX推進による業務の効率化
DX推進チームを立ち上げ業務の効率化を進めています。
既に様々な取り組みをしており、パソコンのディスプレイと一体化したデジタルホワイトボードや、スムーズな情報共有と共同作業を可能にするMicrosoft 365を導入いたしました。
これらの取り組みにより、ペーパーレス化や業務時間の短縮を図っております。
■製造における業務の可視化
現場の工数の洗い出しと可視化を行っています。
これにより無駄な工数の削減、時間削減、必要な人員数の把握などを行っています。
引き続き人材確保と業務効率化に注力し、業務負担の軽減を推進してまいります。
