昇給について
昇給2025年11月5日 公開
毎年の昇給はありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社の定期昇給は年1回、4月に行います。
また、平均昇給額は以下のように額・率ともに上昇傾向にあります。
2023年：3,037円（1.07%）
2024年：9,904円（3.44%）
2025年：13,558円（4.41%）
さらに、2023年6月よりインフレ手当として月額1万円を支給し、2024年6月には若手中心の1～3等級職を対象に月額3000円のベースアップも実施しました。
2025年4月にも、家族手当の増額と一律月1万円のベースアップを実施しています。
定期昇給以外でも、年1回の決起集会で上長推薦による表彰を受けた社員には報奨金が支給されます。
参考までに、年代別では以下の通りです。
20代：384万円
30代：462万円
40代：563万円
50代：632万円
加えて役職別ではリーダー628万円、マネジャー700万円です。
社員が安心して生活できる基盤づくりをサポートするためにも、会社の利益を最大限に還元する昇給制度の運用に努めてまいります。
