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株式会社GRコンサルティング

事業者を対象とした電力コスト削減コンサルティング 省エネ機器の設置・販売 LED照明の販売及び斡旋

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2026年2月24日 公開「人の成長を支援する」ことは、最高の投資

PR インタビュー

「キャリアの原動力は、お世話になった上司への恩返し」と語る東京営業部を率いるH部長。

人に育てられ、人を育ててきたH部長の言葉から、GRコンサルティングで働くことの本当の価値と、成長できる環境の秘密に迫ります。

 

―現在の事業部での役割と、今最も力を入れて取り組んでいるミッションについて教えてください。

新規開拓事業部の統括が主な役割です。
部署の売上管理からメンバーの育成まで、最終的な判断を下す立場にあります。

弊社には東京・名古屋・大阪に拠点があります。
その中で、私が直接見ている東京には74名のメンバーが在籍しています。

全員と話す時間は限られるため、基本的には次長や課長、チーム長たちと密にコミュニケーションを取りながら、組織全体を動かしています。

売上高を向上させることを大前提のミッションとし、今、最も力を入れているのは「現場で働くメンバーの成長」に尽きます。

部長に就任した約1年前、いえ、課長になった頃から、技術向上や、仕事に対する考え方の引き上げなど、「人材育成」という軸は一度もブレていません。
役職が上がるにつれて、自分の思いを伝えられる範囲が広がったと感じています。

 

―入社の決め手と、キャリアの原動力になった思いについて教えていただけますか?

就職活動では「一番厳しい環境で自分を試したい」という思いから営業職を志望していました。
その中で当社に決めた一番の理由は、「働く環境」。

特に、個人プレーではなくチームで成果を出すスタイルに強くひかれました。

学生時代に打ち込んでいたバスケットボールと、非常にリンクすると感じたからです。
個々の強みを生かして一つのゴールを目指す点に、大きな魅力を感じました。

入社当初から「同期には負けたくない」との気持ちは強かったのですが、それは単なる負けず嫌いからではありません。
当時の上司が、本当に親身になって私に時間と情熱をかけてくださいました。
その思いに応えるには、同世代の中で圧倒的な一番になるしかないと考えたのです。

「それが上司への何よりの恩返しであり、その方の評価にもつながる」との一心で、社内外を問わず情報を得るために奔走していました。

 

―これまでのキャリアで最もやりがいを感じた、仲間とのエピソードを教えてください。

「一生の宝」と呼べる仲間たちと出会えたことがキャリア最大の財産です。
何か特別なイベントがあったというよりも、大変な毎日を共に乗り越える中で、絆は自然と深まっていきました。
血のつながりはなくとも、家族のように深いところでつながっている感覚が常にありました。

特に忘れられないのが、係長時代のエピソードです。
当時リーダーを務めていたチームが、何をしても成果が出ず、2週間も売上ゼロという苦しい時期がありました。

やれることはすべてやったつもりだったので、さすがの私も落ち込んでしまって……。
そのとき、メンバーが「落ち込んでいる場合じゃないですよ!」と声をかけてくれました。
それは慰めではなく、少し怒っているような、力強い言葉でした。

いつもは私が皆を鼓舞する立場だったため、その一言でハッとさせられ、「やるしかないな」と。
そこからチームはV字回復を遂げました。

 

GRコンサルティング

 

―Hさんが感じる、GRコンサルティングならではの魅力はなんでしょうか?

最大の魅力は、間違いなく「人の良さ」と「提案の幅広さ」です。
まず「人」については、常に他人のことを思いやれるメンバーが本当に多い。

自分の成果だけを追い求めるのではなく、「会社全体を良くしていこう」という意識が全社員に根付いています。
だから、組織が違っても誰かが困っていれば自然と助け合うし、成果につながる良い情報があれば、役職に関係なく全員で共有する文化があります。

この文化の根底には、上司にしてもらったことを今度は自分がメンバーへ返すという「恩送りの連鎖」があるのだと思います。
私自身、上司に育ててもらった経験が、今の人材育成につながっています。

人情に厚い社長の思いが、会社全体に浸透しているのを感じます。

もう一つの魅力である「提案の幅」は大きな強みでもあります。
弊社で取り扱う商材の数は非常に多く、お客様のあらゆるニーズに対し、応えられない案件がないほど充実しています。
そして、その豊富な商材を提案する営業の「聞く力」もハイレベルです。

さらに、提案する商材の仕組み自体がお客様にとって導入しやすいものです。
たとえば、太陽光発電のご提案では、お客様に高額な初期費用を一括でご負担いただくことはありません。
設備導入で削減できた電気料金の中から、ランニングコストとして費用をお支払いいただく仕組みです。
お客様は実質的な負担なく導入でき、翌日からメリットを享受できます。

 

―最後に、未来の仲間となる皆さんへメッセージをお願いします。

もしあなたが、社会人としてだけでなく一人の人間として大きく成長したいと望むなら、最高の環境だと思います。

スキルアップには通常お金がかかりますが、弊社は「給料をもらいながら、情報やスキル、そして人間力まで学べる」特別な場所です。

メンバーたちの成長を支援することは、私にとって「絶対勝てる投資」です。
メンバーが成長し、活躍してくれることが、何倍にもなって返ってくることを知っています。

人のために本気になれる、誰かの役に立つことで喜びを感じられる。
その思いをもつあなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
ぜひ、当社で唯一無二の成長を手にしてください。

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