時短勤務について
勤務時間2025年10月15日 公開
時短勤務制度の導入や運用について、貴社の基本的な考え方や方針を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社が最も大切にしているのは、チーム一丸となって大きな成果を追求する働き方です。
私たちの強みは、日々メンバーが顔を合わせ、活発に意見交換を行う文化にあります。
この一体感こそが、チームで協力して大きな成果を上げるための原動力になると考えており、基本的には全員が同じ時間帯に勤務する体制を重視しています。
もちろん、育児や介護など、社員のライフステージにおける重要な出来事に対しては、真摯にサポートする方針です。
その際は、所属長や人事部が個別に面談し、本人の状況を踏まえながら、時短勤務の活用も含めて最適な方法を一緒に考えてまいります。
まずはチームの一員として貢献したいという意欲を重視しており、その上で個々の事情には柔軟に対応していきたいと考えています。
