有給休暇の取得について
有給休暇2026年1月20日 公開
有給休暇は取得しやすい環境ですか？休暇取得の実績や取得を促すための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、初年度から20日の年次有給休暇を、新卒で4月に入社した社員を含め全社員に付与しております。
これは社員が計画的に休暇を取得できる環境を重視してきたもので、長く運用している制度です。
なお、有給休暇は翌年繰り越しができ、年間で最大40日の使用が可能です。
有給休暇の取得状況については、全社的に高い水準で推移しています。
2022年度は年間平均14.9日（消化率75％）、2023年度は16.4日（消化率82％）となっており、一定の取得実績が続いています。
総合職のみで見ても2022年度は11.0日、2023年度は14.0日と、着実に取得率が上がっている傾向があります。
一方で、職場により取得率に差が出る場合があります。
同じ職種でも製造所ごとに業務特性が異なるため、単純比較は難しい側面があります。
そのため、拠点ごとに年休奨励日を設けるなど、取得しやすい雰囲気づくりや休暇計画の促進に取り組んでいます。
今後も全社的な取得水準を維持しつつ、社員が安心して休暇を活用できる環境づくりに努めてまいります。
