女性社員の活躍について
女性の働き方2025年12月1日 公開
女性社員の活躍について教えてください。男女平等な採用・評価の方針や、職場環境の整備状況などを伺いたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では男女を問わず平等な立場で採用・評価を行うことを基本方針としています。
性別を理由に昇進や登用を優先する制度は設けておらず、個々の能力や成果をもとに公平に判断しています。
そのため、女性社員が少数であっても、実力を正当に評価される環境となっています。
現在、女性管理職1名、女性役員1名が在籍しており、いずれも性別ではなく実績や専門性を評価して登用されています。
現在は2027年度末までに女性社員比率を10％以上とすることを目標に掲げ、採用・育成の両面で取り組みを進めています。
また、各製造所において更衣室や休憩スペースなどの設備整備も順次進めており、働きやすい環境づくりを推進しています。
今後も、誰もが安心して活躍できる職場づくりに努めてまいります。
