若手の離職率について
離職率2026年3月31日 公開
若手社員の定着や離職について、企業としてどのように考え、どのような取り組みを行っているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の若手社員の定着状況については、入社後3年未満の離職率が約9％と低い水準で推移しており、安定した定着を維持しています。
定着に向けた取り組みとして、若手社員同士の交流を促進する懇親会制度や同好会制度を設けており、業務外も含めたつながりを築ける環境としています。
いずれも自由参加で、個々の価値観やライフスタイルに応じた関わり方が可能です。
また、上司との1on1面談を通じて、心理的安全性に配慮した対話の機会を設けています。
日々の業務に関する相談に加え、中長期のキャリアについても話し合える体制です。
今後は社員同士の関係性づくりと対話の機会の充実を継続しながら、より一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりを進めてまいります。