挑戦を後押しする風土と成長支援
キャリア支援2026年1月30日 公開
社員の成長や挑戦に対する貴社の考えや、近年の取り組みについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では現在、短期的な業績だけでなく、中長期的な視点で、人と組織をじっくりと育てる経営に注力しております。
2026年からは、「やる気を持って成長を望むすべての人に、安心して挑戦できる環境と、無限の可能性を提供する」ことを新たに宣言し、挑戦する人が報われる文化の醸成に力を入れています。
具体的には、日々の業務における挑戦や学びを人事評価に反映させる仕組みや、社員からの前向きな提案を表彰する制度などを導入し、意欲ある社員がより活躍できる土壌を整えました。
また、社員一人ひとりの「これから」を大切にするため、キャリア開発・意向調査を実施しています。
今後どのようなスキルを身につけたいか、希望する勤務地や部署はどこかなどを丁寧にヒアリングし、上司との対話を重ねながら、個人の自己実現と会社の成長がリンクするよう取り組んでおります。
今後も、社員一人ひとりが自らの可能性を広げ、安心して挑戦し続けられる環境づくりに全力を尽くしてまいります。
