福利厚生について
福利厚生・手当2025年10月31日 公開
福利厚生の内容について教えてください。退職金制度や社員向けの福利厚生制度にはどのようなものがありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が安心して長く働ける環境づくりのため、退職金制度をはじめとした福利厚生制度を整備しています。
退職金については勤続3年以上の社員を対象としており、確定給付年金は退職金の一部として支給されます。
更に確定拠出年金制度も導入しております。
福利厚生面では社員の健康維持とワークライフバランスの向上を目的に、年1回の健康診断や財形貯蓄制度を整備しています。
また、7連続休暇制度を設けており、年に一度、有給休暇を活用して連続した休暇を取得できる仕組みです。
社員旅行や懇親会、誕生会など、社員同士の交流を促進する取り組みも行っています。
育児や介護といったライフイベントに対応しやすい環境づくりにも注力しており、法定を上回る中学校就学前までの短時間勤務制度や私的な事由による柔軟な勤務形態（短時間勤務・シフト勤務など）も導入しています。
