口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社フューチャー・コミュニケーションズ

コールセンターソリューションサービス コンサルティングサービス アウトソーシングサービス IT事業サポートサービス マーケティングマネジメントサービス リサーチサービス システム開発・パッケージ販売 クレジット業務支援サービス M&Aコンサルティングサービス 労働者派遣事業(派 27-010433) 有料職業紹介事業(27-ユ-010236) 前各号に附帯する一切の業務

大阪市中央区南船場4-3-2(ヒューリック心斎橋ビル6F)

口コミ・質問を投稿する
  • 社内の情報共有について

    風通しについて2024年6月25日  公開

    「今は代表や取締役会の意見が強い。上から下への情報共有が少ない。」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。また、社内の情報共有はどのようにされていますか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    当然のことながら、重要な経営判断は代表や取締役会が責任をもって行いますが、決定した内容は迅速に社員へ情報共有しております。

    具体的には、毎週月曜日に行われる全体会議で、経営状況や運営面などの会社の動きを説明しております。
    会議資料は即座に共有できないものを除き、すぐにパブリック共有フォルダに保管し、社員は議事録などをいつでも閲覧できます。

    さらに、月次で売上や利益を公開しており、各部署で必要とされる情報は個別の会議体でも共有しております。

    また、社員からの意見を吸い上げる取り組みとして、各部署からの代表が参加する会議を不定期で実施しており、この議事録は社長、取締役、管理部に共有をしております。

    取締役は所管部署があるため、各役職者からの意見も聴取し、現場の声を随時経営陣へ届けております。

    今後も社内での情報共有を徹底し、風通しの良い職場環境を整えてまいります。

職場環境の実態の一覧へもどる

関連する口コミ・質問