残業代について
残業2025年5月28日 公開
「残業代は全てみなし」という口コミを見ました。残業代の支給に関して詳しく教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
残業代の支給については、部署や職層によって内容が異なります。
全社一律で固定残業制、いわゆる「みなし」を導入しているわけではありません。
例えば総合職の場合、以前は固定残業制としていましたが、2025年度からは一番下の職層に関しては廃止し、勤怠管理システムに打刻した時間分の残業代を支給しています。
次の職層以上（管理職未満）は固定残業制としていますが、固定残業時間を超過した分は残業代として適正に支給しています。
会社としては、社員が勤務した時間を勤怠管理システムで正確に把握し、サービス残業などにつながらないよう努めています。
社員に対しても、できるだけ正確に打刻を行うよう指導しています。
今後も社員が安心して働けるよう改善を重ねながら、環境を整えてまいります。
