口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

入社後の働く姿を具体的にイメージしていただくためには、現場で活躍している社員との対話は重要です。
そのため、採用イベントや面接の場において、採用担当だけではなく、現場で活躍するコンサルタントとの直接対話の機会を設けています。

採用イベントでは、コンサルタントとの質疑応答を通じて、仕事内容やキャリアの歩み方など、公開情報だけでは得られないリアルな声を聞くことができます。
また、面接の場でコンサルタントが担当として入るケースもあり、社風や働き方についてより具体的に理解していただけます。

選考フローについては、採用イベントを入口とし、複数回の面接を経て最終面接へ進む構成です。
イベント内容や選考の進め方は変更になる場合はありますが、応募者の皆さまが不安なく臨めるよう丁寧な情報提供を心がけています。

ご興味をお持ちの方は、ぜひ採用イベントにご参加ください。
社員との対話を通じて弊社で働くイメージを深めていただければ幸いです。
（採用サイトからエントリー後、卒年に応じたイベントをご案内します）

引き続き、より多くの方が安心して選考に進んでいただけるよう、交流の機会を順次充実させてまいります。

■船井総研採用サイト