入社後ギャップについて
入社後のギャップ2025年8月8日 公開
貴社ではさまざまな雇用形態で求人募集を出されていますが、入社後ギャップが生じないように工夫されていることや取り組みはありますか？
実態はこうです
深代税理士法人の採用担当です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。
入社後のミスマッチを防ぎ、社員がスムーズなスタートを切れるよう、面接時には配属予定先の上司が具体的な仕事内容を説明しています。
部署の雰囲気や働き方など、気になる点があれば、面接時にご確認いただけます。
また、職場環境や募集要項などをより分かりやすくするため、採用サイトをリニューアルしました。
具体的な業務内容をより正確に反映させるため、今後は定期的に求人情報の内容を見直す考えです。
社員が入社後にギャップを感じることなく、安心して業務に取り組めるよう、最新かつ正確な情報を提供できるよう努めてまいります。
