上司との関係性について
職場環境2025年5月27日 公開
「上司に自分の意見や主張を言うタイプは合わない」という口コミを見て、不安になりました。上司との関係性は良好なのでしょうか？
実態はこうです
深代税理士法人の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
かつては上司が強く主導する風土があったことは事実ですが、現在は社員の声に耳を傾ける体制づくりを進めていますのでご安心ください。
実際、現職社員を対象としたアンケートでも「上司との関係性は良好」という回答が多く、報連相や相談がしやすい職場の雰囲気が醸成されてきたと感じています。
もちろん業務上のミスに対しては適切に指摘する場面もありますが、それは成長を促すためであり、意見を封じるものではありません。
また、法人部門では階層別会議やグループ・班ごとの打ち合わせなど、社員の声を吸い上げる場を以前より増やしています。
一方、一部の部署ではまだコミュニケーションが十分とは言えないため、今後の課題として改善を進めていく予定です。
今後も風通しの良さを大切にしながら、働きやすい環境を整えてまいります。
