男女で給与差がある？
年収・給与2025年7月24日 公開
かつては男女で給料差があったと思われるような書き込みをみたのですが、今は変わっているのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
性別のみを理由として給与差をつけていることはございませんのでご安心いただければと思います。
例えば初任給については、学歴によっては異なりますが、性別による差はございません。
また、人事評価制度についても、性別により評価を変えるような項目は含まれておりません。
弊社では現在、人事評価の方法として資格等級制度（※）を導入しておりますが、それぞれの等級に求められる役割や能力、給与テーブルを明確に定めて各自の等級に応じた給与を支給しています。
すべての社員に最大限の能力を発揮してもらうためにも、私たちは性別を問わず、一人でも多くの社員が活躍できるような職場づくりに努めています。
※資格等級制度とは、社員を能力、職務、役割などに応じてランク分けし、等級ごとに処遇（給与、賞与、昇進など）を決定する制度のことです。
