フォロー体制について
福利厚生・社内制度・研修2024年7月2日 公開
「ミスをしてもフォローしてもらえない」という投稿をみて不安になりました。フォロー体制はないのですか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では社員が何らかのミスをした場合、必ず先輩や上長がフォローに入る体制を整えておりますのでご安心ください。
また再発防止に向けて、原因や改善策を検討する報告会を実施しています。
通常業務においては、グループリーダーの指導のもと、複数の先輩とともに業務を進める方法を採用しており、疑問や不安が生じた際には即座に解消できる環境が整っています。
さらに、新入社員と同じ部署にいる社員を兄姉と見立てて業務フォローからお悩み相談まで乗る「ブラザー制度」の導入を検討しております。
今後もメンタル面や業務面でのサポート体制も強化し社員が失敗を恐れず、前向きにチャレンジできる環境づくりを目指し、継続的なサポート体制強化に努めてまいります。
