配属先の決定について
異動・配属2025年6月19日 公開
「全国転勤の可能性がある」という口コミを見たのですが、入社後は会社の一存で配属先が決まるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。富士電機 採用センターです。
入社後の初期配属は、選考中にお聞きした事業、職種、勤務地等の希望やご本人の強み、特性に加え、内定後に複数回の面談で改めて希望を丁寧に伺い、部門ニーズを踏まえ、決定します。
会社が一方的に配属先を決定することはなく、双方で直接のコミュニケーションを取ることを重視しています。
キャリアアップや自己を成長させる為に異動や転勤は必要な施策と認識しています。
ただし、年2回の業務目標面談に加えて行うキャリア面談でご本人の意向を確認する仕組みがあり、入社後も丁寧なコミュニケーションから会社、本人双方にとってより良い形を目指しています。
尚、転居を伴う異動が生じる際は、独身寮・社宅、家賃補助制度など、万全のサポート体制を整えています。
また、ご希望と適性により、海外勤務の機会も豊富に用意しています。
当社の海外展開は加速しており、国際舞台での活躍の場は広がっています。
今後も一人ひとりの意向を尊重し、それぞれが思い描くキャリアビジョンやライフスタイルを叶えられる環境整備を推進してまいります。
