福利厚生制度について
福利厚生・手当2025年1月21日 公開
家賃補助があるそうですが、他にどのような福利厚生制度があるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。富士電機 採用センターです。
まず住居関連制度としては独身者には独身寮、複身者に対しては社宅または家賃補助制度がございます。
入居の期限や要件、利用料などの基準はありますが、独身寮は所定の条件を満たせば30歳まで入居可能です。
家賃補助も同様に基準がありますが、賃貸物件の月額賃料の半額相当を、手当として支給いたします。
一般財形や住宅財形、積立年金貯蓄、社員持株会があり、「結婚・出産・育児・親の介護」等のライフステージで活用できる休暇制度や福利厚生制度、各種支援を幅広く設けております。
また従業員の相互扶助を目的とした、共済会における共済給付は、会員の結婚・出産や家族の逝去等の一定のライフイベントや、傷病・災害等の有事のサポートを中心に構成しています。
多様な従業員の福利厚生ニーズに応えられる幅広いサービスを取り揃えた福利厚生パッケージ『ベネフィット・ステーション』も導入しています。
富士電機健康保険組合は鎌倉市、富士電気企業年金基金は伊豆に保養所を保有しており、新潟県南魚沼市の契約保養所も利用できます。
この他、自己啓発支援制度、リフレッシュ支援制度、各種文化体育活動・イベントもあり、社員の人生を多面的に長期支援する充実の制度が整っております。
1人でも多くの社員に安心して長く働いてもらえるよう、福利厚生制度のさらなる充実を図ってまいります。
