
副業について
企業の方針2025年9月1日 公開

社員の副業は認められますか。
ご質問いただきありがとうございます。
当社の正社員の副業は、原則として認めておりません。
この方針は、社員の心身の健康を守るという、会社の基本的な責務に基づいています。
副業による長時間労働や、それに伴う疲労の蓄積は、社員の健康を損なう恐れがあるためです。
一方で、パート・アルバイトの従業員に対しては制限を設けておらず、実際に、別の仕事と両立しながら活躍している者もおります。
今後も、社員一人ひとりが心身ともに健康な状態で、その能力を最大限に発揮できる、安全で持続可能な職場環境の維持に努めてまいります。
