働きやすさについて
ワークライフバランスについて2024年7月24日 公開
「週休2日制で休日出勤もなく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい」という書き込みがありました。サービス業の会社で、そこまでの環境整備を目指した理由を知りたいです。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
自分たちの努力でお客様満足を生み出し、その報酬として従業員満足を高められ、それを循環させることで会社の成長に繋げられると考えております。
そのため、会社としては一人ひとりがワーク・ライフ・バランスを取りやすい職場づくりに力を注いでおります。
ただし、会社の取り組みだけで全ての環境を整えられるとは考えておりません。
従業員自身も主体的に成長・進化し、業務の質を保ちながら労働時間を短縮する努力を重ねる必要があるかと存じます。
成長・進化した従業員が働きがいや自信を高めれば、お客様の満足度も一層向上し、会社の成長にも結びつくと考えます。
今後も会社と従業員が一体となり、より強い満足感と意欲を持って働ける職場づくりを実現してまいります。
