正社員登用について
コンプライアンスについて2024年1月12日 公開
正社員登用において男女差別があると聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の正社員登用において、性別による差別はもちろんございません。
普段の業務姿勢やスキルを鑑み、正社員登用を決定しております。
進め方としては自己申告、または評価結果をもとに上長からの推薦で正社員登用を打診するケースがございます。
※パート・アルバイトの評価制度に関する詳細は以下記事をご確認ください。
URL：https://kai-z.net/companies/fugetsu/10512/
引き続き、正社員登用含め、「ものづくりや接客が好き」「お客様に喜んでもらうことが好き」「美味しいものを作ることが好き」、
こういった従業員が報われるような制度の構築に努めてまいります。
なお、積極的に正社員登用の希望を募っておりますため、ご興味がございましたらお気軽にご相談くださいませ。
