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株式会社フルタイムシステム

(1) 宅配ボックス・電子制御付ボックス及びマンション生活関連施設、情報端末の開発および製造、販売、輸出入、保守及び修理、運用及び管理、リース及びレンタル。 (2) コールセンター業務(電話受信発信事務代行)ならびにこれらに関するコンサルティング業務 (3) コンピューター、その他周辺機器・関連機器及びソフトウェアの企画、開発、設計、製造、販売、輸出入、リース及びレンタル業務 (4) レンタカー事業及びカーシェアリング事業 (5) 集金代行業 (6) 通信販売業 (7) 情報処理サービス業及び情報提供サービス業 (8) 広告宣伝の情報媒体の販売および広告、宣伝に関する企画、製作および広告代理店業務

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  • 社内イベントについて

    社風2025年12月26日  公開

    社内イベントが多いと聞いたのですが、どんなイベントがあるのでしょうか。参加が任意かどうかも教えてください。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    まず、参加については完全に「任意」ですので、ご安心ください。
    私たちは、社員のプライベートやご家族との時間を何よりも大切にしており、例えばお子様の運動会などの行事と重なった場合は、当然そちらを優先いただくよう推奨しています。

    その上で、私たちが社内イベントを積極的に行っている理由は、仕事上の役割を超えた「人と人とのつながり」こそが、良いチームワークを生み出す源泉だと考えているからです。

    具体的なイベントとしては、以下のようなものがあります。

    • ・全社懇親パーティー:年に一度、ホテルオークラで開催する華やかな大イベント。
    • ・熱海研修:2ヶ月ごとに自社の保養所で行い、リフレッシュを兼ねて学び合う。
    • ・農園イベント:マンションオーナー様とも交流できる、ユニークなイベント。
    • ・拠点・部署ごとの交流会:日頃の労をねぎらい、コミュニケーションを深める。

    実際に参加した社員からは、「普段接点の少ない仲間と顔を合わせることで、業務の連携が驚くほどスムーズになった」という声が多く、新卒社員からは「楽しみな福利厚生の一つ」と言われるほど好評です。
    また、こうした交流で培われた社員同士の関係の深さは、お客様や協力会社様からも「御社はチームワークが良いですね」と褒めていただける雰囲気にも表れており、いざという時に部署を超えて助け合える関係性の土台となっています。

    もちろん、こうした関係性は強制して作れるものではありません。
    あくまで「参加したい」と思ってくれる社員の自主性を尊重し、今後も楽しみながら絆を深められる機会として大切にしていきたいと考えています。

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