中途社員の活躍事例について
研修・教育・フォロー体制2025年8月7日 公開
中途社員でも活躍できますか？ 教育体制についても教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
弊社では、中途入社の方がスムーズに会社に馴染み、すぐに活躍できるよう、サポート体制を整えています。
1. 入社時研修で業界・会社理解を促進
ご入社時には、業界や会社全体への理解を深めるための導入研修を実施しています。
業界経験のある方はもちろん、未経験の方でも安心してスタートを切れるようサポートします。
2. OJTをベースとした実践的なサポート
配属後は、経験豊富な先輩や上司がOJTで丁寧にサポートしています。
実践を通してスキルを身につけ、早期に活躍できるよう後押しします。
3. 豊富な情報共有で成長を支援
会社全体でナレッジを共有するデータベースを構築しており、過去の成功事例やプロジェクトの進め方、お客様からのフィードバックなど、貴重な情報にいつでもアクセスできます。
また、定期的に開催される社内勉強会や情報共有会では、各部署の好事例や会社としての新たな取り組みが共有され、自身の業務に活かすヒントを得ることができます。これにより、自律的な学習と成長を継続的に支援します。
これまでのご経験を最大限に活かし、新しい環境で存分に力を発揮できるよう、会社全体でサポートしてまいります。
