教育体制について
研修・教育・フォロー体制2025年8月7日 公開
「若手は幅広く経験するが、上長のやり方に染まる懸念がある」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
イベントの企画提案という業務の特性と、常に新しいものをつくり続けていくため、OJTによる指導のウエイトが大きいのは事実です。
1つとして同じイベントはないので、イベントごとに実務に携わりながらさまざまなノウハウを覚えていくことになります。
一般的に、同じ上司から教わり続けた場合、指導されたやり方しかマスターできないという状況はあるかもしれませんが、弊社の場合はさまざまなイベントを経験し、いろいろな先輩に教わりますので、むしろ経験の幅も量も豊富になると考えています。
スピード感が求められることもあり、業務の遂行にはプレッシャーを感じる場面もありますが、他業種の同年代の方よりも豊富な経験を積めるのではないかと思います。
大きなやりがいを感じられる仕事を経験したい方は、ぜひご応募いただければと思います。
