開発業務の体制について
企業について2023年6月28日 公開
開発業務のノウハウやスキルは蓄積していますか？蓄積できているのであれば、学べることや成長機会も多いと考えているのですが。「実態は外部に丸投げ」のようなことがないか確認したいです。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
当社の各事業の立ち上げフェーズにおいて、人材が不足していた時期には、外部にお任せしていた比率が高いこともございました。
組織体制が整った現在では、社内でガイドラインを作成し、ノウハウやスキルの蓄積に尽力しております。
自社AIエンジンの開発など社内に蓄積するべきノウハウは明確に定義しております。
実際、ほとんどの工程で内製化を実現しており、たとえば、コアな部分は自社で行い、テスト・ドキュメント作成といった、ノウハウの不要な作業のみ外部に委託するといった形で行っており、自社の社員が開発業務に集中できる環境を構築しています。
また、情報流出を防ぐという観点からも、コアな部分は外注しない方針を固めています。
もちろん、外部にお任せした方が良いと判断した業務は上記のように対応しておりますため、パートナー企業様や派遣社員の方々は大変ありがたい存在です。
人手が足りない場合、まずは自社内で融通を利かせる柔軟な組織体系が定着しています。
そのため、IT・AI業界におけるスキルが高まっていく職場環境が整っていると言えると思います。
当社にご入社いただきました暁には、スキルを高め、キャリアアップに務めていただけますと幸いです。
