口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問ありがとうございます。

年収や給与に関することは、就職先を選ぶにあたって非常に重要度の高い事項だと存じます。
当社の実情をお答えしますので、参考になさってください。

当社社員の平均年収は下記のとおりです。
・平均年収：8,987,041円（2023年3月31日現在/有価証券報告書より）

国税庁が公開している「令和４年分民間給与実態統計調査結果について」(※1)によると、情報通信業の平均年収は632.4万円です。
このデータと比較しても、当社の給与水準は高いと考えております。

当社は成果主義を掲げており、入社年数などに関わらず、定量的／定性的な成果次第でどなたでも早期に高い評価を得た上で、年収アップとなるチャンスがあります。
年功序列ではないため、年齢による給与テーブルを設定しているわけではありません。
これまで何例も早期にキャリアアップした実績がございます。

また、一般的に「高い年収を得るためには、マネージャーとなり部下やチームの管理をする必要がある」という風潮がございますが、当社はそれだけではありません。
もちろん、マネージャーとなり、事業部単位で収益を伸ばすことで年収アップを実現できますが、一方、マネージャーにはならずに、一個人のスペシャリストとしてのスキルを磨くことで、キャリアを築き、年収アップへ繋げることも可能です。

このように、社員一人ひとりが自身の望むキャリアプランを描ける環境が、当社にはあると自負しております。
社歴や年齢などに関係なく、高い年収を獲得したいという方は、是非当社の採用にご応募くださいませ。

(※1)国税庁「令和４年分民間給与実態統計調査結果について」
https://www.nta.go.jp/information/release/kokuzeicho/2023/minkan_2023/pdf/01.pdf