配属先の決定について
異動・配属2026年1月5日 公開
パート・アルバイト社員の配属部門は、どのような基準で決まるのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
スーパーマーケットは、「総合力で勝負する」業態です。
個別に希望部門をお伺いすることもございますが、すべての方のご希望を反映できない場合があることはご理解いただければと思います。
その上で、140年近く営業を続けてきた中で、面接時の対話を通じて、生鮮業務が向いているか、接客が向いているかなどを既存社員の姿と照らし合わせながら、適性を見極めています。
制度とともに最適なポジションを判断するプロの視点で配属を決めておりますので、安心してお任せいただければと考えています。
ただし、配慮が必要な事情がある場合には、各店長へご相談いただければ、可能な範囲で対応させていただいております。
また、近年の店舗運営では部門を横断する業務も増えており、「フロア」として全体を見渡す役割も多くなっています。
今後は、複数の部門をマルチに担える方が、より活躍しやすい環境になっていくと考えています。
今後も個々の適性や事情に配慮しながら、安心して働いていただける配属や役割設計に努めてまいります。
